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天津市孙洪森助学基金会2017年党建工作述职报告
2017年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,认真完成各项工作,实现了工作目标,为基金会事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下。
一、 履职主要工作
1. 党支部书记履行党建工作责任。
一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了基金会各项工作的开展。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,起到了党支部的领导核心作用。
2. 抓专项整改落实,将党建教育顺利推进。
专题教育列出整改问题9项,已整改落实9项,领导班子进行专题研讨交流6次,专题辅导3次,举办学习专栏2次,发放各类征询意见表10余份,召开座谈会2次;有力纠正了干部不作为乱作为的乱象;三公经费压缩了1.3万元,与上年同期相比,各类会议减少20% ,文件压缩5%。
3. 抓“四有”标准创建,“规范化建设”稳步提升。
一是有党建活动阵地。办文化宣传栏,为党员添置各类图书资料30余册,建成功能齐全的党员活动室、党务办公室。二是有强力领导班子。采取公推直选,建立健全培训、考核和激励机制。三是有党建工作制度。建立《党员发展工作制度》、《三会一课制度》。四是有良好文化氛围。
4. 抓“三服务”建设,服务型党组织作用发挥明显。
一是服务基层。结合“三联三扶”和书记进校区活动,组织党员参加志愿服务活动,为多所学校集资助学,帮扶济困,密切了党群干群关系。
5. 抓党风廉政建设,党员纯洁性不断提高。
一是坚持把党风廉政建设与基金会业务工作相结合,同部署、同落实、同考核,形成工作合力。二是将抓党建重视廉政教育,通过健全学习制度,完善宣教体系,切实增强反腐倡廉意识,营造浓郁的廉政文化氛围。三是推进作风建设,严格贯彻落实中央“八项规定”,在党员中积极开展“严守规矩、夯实责任工程”作风大整顿活动,干部作风明显好转,杜绝损害群众利益行为的发生。
二、存在的主要问题及原因
一是自觉学习的主动性不够。存在以干代学、学用脱节的现象,缺少坚实的理论支撑,眼界不宽,思路老套;二是党内组织生活制度坚持的不够好。“三会一课”等开的不及时,开的质量不高;三是党员活动比较单一,活动载体不够丰富。影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性;四是党员管理教育工作有待于进一步加强。党员自觉学习的意识还没有完全养成,党员教育、培训、监督上还不够完善;党支部的组织生活制度坚持的不够好,在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距。
存在问题的原因:一是对党建工作认识有偏差,存在重业务轻党建的倾向。没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系,没有从巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思考党建工作的重大意义;二是学习不够,党的理论根底浅。作为党建工作第一责任人,平时对党建理论系统学习不深,使得抓党建工作招法不多,工作的质量和层次不高,导致党建工作抓而不紧;三是调查研究少,下基层少。存在凭经验决策,对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划,导致党建工作虚化不实;四是制度执行不严。总认为党员素质高,有觉悟,不用过多强调,导致一些制度机制执行的不好;五是督查机制不够健全。在抓落实上还有欠缺,有时仅仅局限于安排部署任务,提提要求,缺少相应的督查机制,致使一些工作落的不实,没有达到预期的效果。
三、下一步工作思路和主要措施
全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚定理想信念的主心骨,筑牢“四个意识”的压舱石。把“维护核心、铸就忠城、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动纳入学习宣传贯彻党的十九大工作。
1. 加强思想建设,提高重视党建工作的思想认识。
切实履行好党支部书记抓党建“首责、主业”的职责,把学习十八届五中全会关于落实党建工作责任制的重要指示精神,作为提升党建工作能力的重要途径。通过学习,进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。
2. 加强组织建设,提高党组织帮扶的能力。
严格按照党的组织工作条例抓好党组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务的能力。要把抓好党建工作作为最大的政绩,以抓主业的态度抓党建工作,做到两手抓,两手都要硬。
3. 加强作风建设,做好廉洁自律工作。
开展“宗旨”意识教育,提高服务水平,严格执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题。
4. 落实制度机制,提高党员干部队伍素质。
加强党员干部队伍建设,把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好,形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查,有笔记,有记录,有考核,使党员真正受教育、有提高。
5. 完善监督机制,强化工作落实。
进一步健全监督机制,把党建工作作为考核、评先选优的重要依据。强化党组织主体责任和第一责任人职责,加强督查指导,不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效。推动孙洪森助学基金会事业健康科学发展。
一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与领导要求还有很大差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,促进孙洪森助学基金会健康发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。
述职人:赵国良
2018年1月18日